Palveluryhmä: Työ & elinkeinot
Tulevaisuus asuu Vantaalla – menestystekijät strategiassa onnistumiseen
Vantaan kaupungin uusi strategia ei jää pelkiksi tavoitteiksi paperilla. Strategiatyön rinnalla kaupungissa pysähdyttiin olennaisen äärelle: mitä onnistuminen oikeasti vaatii? Vastaus löytyi kyvykkyyksistä, ja ennen kaikkea ihmisistä. Strategiassa nämä näkyvät menestystekijöinä.
Yhteinen nuotio, yhteinen suunta – Vantaa tarttuu segregaation ehkäisyyn uudella aluemallilla
Vantaalla on tunnistettu alueellisen segregaation kehitys ja sen pitkän aikavälin vaikutukset kaupunkilaisten hyvinvointiin, palveluihin ja turvallisuuteen. Tiettävästi Vantaa on ensimmäinen kaupunki Suomessa, joka on päättänyt tarttua haasteeseen näin laajamittaisesti ja poikkihallinnollisesti.
Asiakastyytyväisyyskysely käyttöön Vantaan työllisyyspalveluissa
Työllisyyden ja kotoutumisen palveluiden puhelinpalveluissa otettiin käyttöön uudistettu asiakastyytyväisyyskysely vuoden 2025 aikana. Ensimmäiset tulokset osoittavat, että asiakkaat arvostavat palvelun sujuvuutta ja laatua erittäin korkealle.
1,8 miljoonaa euroa nuorten työllistymisen tueksi – Vantaan työllisyysalueen Nuorten rekrytointituen haku on auki
Nuorten rekrytointituki on Vantaan kaupungin myöntämä taloudellinen tuki 18–29-vuotiaan työttömän nuoren palkkaamisen edistämiseksi. Tukea voidaan myöntää yrityksille sekä taloudellista toimintaa harjoittaville yhdistyksille ja järjestöille.
Vantaa keksi uuden tavan yhdistää startupit ja sijoittajat – ratkaisu kulkee raiteilla
Polar Bear Express on ainutlaatuinen startuptapahtuma, jossa startup yrittäjät, sijoittajat ja ekosysteemitoimijat matkaavat yhteisessä junavaunussa Helsingistä Ouluun 25. helmikuuta 2026. Matkan päämääränä on Oulussa seuraavana päivänä järjestettävä ja kansainvälisesti merkittävä Polar Bear
Turvallinen arki syntyy yhteistyöstä – Uomarinteen koulu palkittiin vuoden parhaana opetusalan työkohteena
Uomarinteen koulu on valittu Seuren vuoden parhaaksi opetusalan työkohteeksi 2025. Voitto on jo toinen peräkkäin!
Business Spotlight: Innovaatiot ja inklusiivisuus vievät Soil Scoutia kohti kasvua
Kasvua hakevalle startupille oikeiden osaajien rekrytoiminen ja sitouttaminen on kriittistä. Lue, miten Soil Scout hyödynsi maksuttoman Imago-valmennuksen.
Rekrytoivat koulutukset linja-autonkuljettajaksi alkavat maaliskuussa Vantaalla – työllistävät jopa 60 työnhakijaa
Koiviston Auto Helsinki Oy, TTS Kehitys Oy ja Vantaan työllisyyspalvelut järjestävät kevään aikana RekryKoulutuksia, joissa koulutetaan uusia linja-autonkuljettajia pääkaupunkiseudun liikenteeseen. Koulutus tarjoaa mahdollisuuden työllistyä vakituiseen työsuhteeseen koulutuksen suorittamisen jälkeen
Kesäksi Duuniin -Minirekryssä kannustettiin nuoria työllistymiseen
Vantaan työllisyyspalveluiden Kesäksi Duuniin -Minirekry kokosi yhteen huiman määrän kesätöistä kiinnostuneita nuoria Tikkurilaan Nuorten monitoimitila Liitoon.
Henkilöstökertomus 2025: Palkkaus ja palkitseminen
Vantaan kaupungin palkkausjärjestelmä uudistui vuonna 2025, ja sen myötä kaupunki panostaa entistä monipuolisempaan ja tasa-arvoisempaan palkitsemiseen. Palkka muodostuu tehtäväkohtaisista osista, työkokemuslisistä ja henkilökohtaisista lisiä, ja lisäksi kaupunki palkitsee erinomaisista